什么是效率工资

效率工资是指企业支付给员工比市场平均水平更多的工资，以促使员工努力工作的一种激励与薪酬制度。也就是说，企业实行效率工资，付给员工的高于市场平均水平的工资，从而起到激励员工的作用，同时也可以提高企业的生产率与经营绩效。
效率工资的优点是：
（1）采用效率工资可以吸引并留住优秀的员工；
（2）采用效率工资可以降低监控成本，甚至可以在无法监控员工努力程度的情况下，起到激励和约束的作用；
（3）效率工资的采用可以提高专业人员的辞职成本，保证企业竞争力的持续发展。
实行效率工资成功的案例是福特公司。福特公司的成功不仅是流水线应用的技术创新，更是实施效率工资的结果。
1914年福特公司向员工支付每天5美元的工资，而当时工资平均水平是每天2-3美元，公司的工资高于平均水平。这种做法吸引了优秀的员工，也使员工更加努力工作，挺高了生产率。
本文来自：iso认证办理网  http://www.isorenzheng.org   iso认证


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-10958-1-1.html