什么是鲶鱼效应

鲶鱼效应是指渔民在放沙丁鱼的运输容器中放人其天敌鲶鱼可以使沙丁鱼保持生命活力的现象。这种通过引入外部力量来刺激内部成员的方法，可以应用到人力资源管理或领导方式上，提高员工工作绩在某一个相对稳定的团队环境里生存了，人的主观能动性会一直维持在一个相对稳定的水平，这是不利于企业的持续进步的。这时候就需要一定的刺激来制造紧张气氛，激活人的创造性，使大家重新焕发出工作的激情来。这就是应用了鲶鱼效应原理
鲶鱼效应是企业领导层激发员工活力的有效措施之一，它表现在两方面：
（1）企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引人职工队伍中甚至管理层，给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。
（2）要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪，增强生存能力和适应能力。
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