什么是企业文化

企业文化是一个组织由价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。它是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观，即企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。企业文化主要包括如下几点：
（1）经营哲学，也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。
（2）企业价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和群体意识，是企业全体职工共同的价值准则
（3）企业精神，是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌
（4）企业道德是指调整本企业与其他企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。
（5）团体意识，是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
（6）企业形象，是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。
（7）企业制度，是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。
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什么是企业文化
企业文化，是iso认证企业生产经营的灵魂和深层结构，是企业应对市场挑战的个性机制。一般地说，企业文化是指通过文化的力量塑造企业的面貌和风格。它对企业的经营战略起着根本性的指导作用。不同iso认证企业在市场竞争中的不同表现，归根到底是企业文化的差异造成的。随着企业的发展壮大，企业文化的地位和作用将越来越突出。面对2l世纪的知识经济全球市场环境，知识竞争、文化竞争将成为企业竞争最基本的内涵。
企业文化通常由价值观、行为准则和信仰组成。价值观是企业文化中最主要的内容。任何企业，都应积极地建立一种科学的价值观，营造和建设一种以人为本、宽容的先进企业文化。
企业文化不能脱离企业的经营和管理而孤立存在，企业文化要服务于企业经营，促进和保证企业经营战略目标的实现。文化的先进性还体现在技术的进步和创新上，体现在促进人与人，人与自然的和谐协调发展上。先进企业文化的文化特征有：
(1)强烈的质量意识和质量竞争的思想观念。
(2)双赢的价值观。
(3)发挥所有人员能力的文化。
(4)适合市场快速变化的文化。
(5)宽松、自由的创新文化。
(6)强调环境意识和生态伦理，以社会利益为重的文化。
(7)知识共享的文化。
(8)尊重他人价值、相互学习的文化。