iso9001 发表于 2022-8-14 01:00:20

昭通威信iso9001认证

昭通威信iso9001认证
iso9001简介：
“薪酬”指薪水、加薪、奖金、提级以及其他源自年度雇员绩效评审的项目。以往的评审主要关注实现传统的参数目标，即成本、生产率、日程和质量。现在质量改进这新的参数必须包括进来，以使人们认识到质量改进是常规工作的组成部分。
要注意的是，薪酬不同于褒奖，其关键区别在于工作是自愿的还是必需的。
褒奖是赋予卓越绩效的，卓越绩效是自愿的（人们只需要有过得去的绩效便可维持其工作）。
薪酬是支付给必需的绩效的，即完成职位所要求的工作。有意不完成这工作是违反雇佣合同，是一种反抗。
质量改进这一新指标是需要耗费时间的。它增加了新的职能，也冲击了文化模式。但这对保持公司的竞争能力是必需的。这便是质量改进必须进入职位要求和薪酬制度巾的原因。如果不这样做，对雇员绩效的评价就会继续依照传统的目标来进行，质量改进由于缺乏优先度而将受到冷落。
家蓍名的公司在年度考评制度中加入了“质量改进绩效”参数。所有管理人员会被评为三个档次，即超满意、满意和不满意。落入最低一档的人员在12个月内不得晋级。


昭通威信企业通常所说的iso认证，基本上是指iso9001质量管理体系认证，这个iso9001是针对所有行业都能应用的一个与产品有服务有关的质量认证。企业只要注册满三个月以上，有实际经营地址就可以办理申请的一个认证。所以iso9001认证也是企业经营最基础的、必需要做的一个iso认证。


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