iso认证公司 发表于 2020-11-9 16:49:00

劳动合同管理制度

第1章总则第1条为规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管理，维护工厂和员工的合法权益，根据劳动法和有关法律、法规，结合工厂实际情况，特制定本制度。第2条本制度适用于与工厂形成劳动关系的劳动者。第3条工厂与员工本着“平等自愿、协商一致”的原则签订劳动合同，明确工厂和员工的双方责任，以法律形式确定双方的劳动关系。第4条除法律、法规或劳动合同另有规定外，劳动合同自双方签字之日起即具有法律效力，双方必须认真履行，不受工厂法定代表人或其委托代理人变动的影响。劳动合同管理制度

本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-16055-1-1.html
页: [1]
查看完整版本: 劳动合同管理制度