iso认证公司 发表于 2020-11-7 11:38:38

培训管理制度

第1章总则第1条目的。1．规范企业的培训工作，提升企业员工业务水平和职业素养。2．使员工掌握最新的专业技术和技能，更新管理理念，不断提升企业核心竞争力。3．为企业员工提供再学习和深造机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现。第2条企业培训体系构成。1．职业道德、素质修养与企业文化教育培训体系。2．新员工入职培训体系。3．基层员工工作技能、技巧培训体系。4．高、中、基层管理者管理技能培训体系。5．脱产教育与员工自我开发体系。培训管理制度

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