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全局置顶 隐藏置顶帖 如何在iso认证网的资料,iso认证网资料如何复制? iso认证 2016-11-19 01509 iso认证 2016-11-19 07:18
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如何做有效的测评反馈? attach_img
如何做有效的测评反馈? 反馈与评估有很多类似的地方,我们做测评的时候,经常会讲到“冰山模型”,从知识技能到冰山以下隐藏的东西评估难度越来越高。同样,反馈的难度也是按这样的顺序逐渐提升。 (।...

   iso认证
发表于 2018-7-31
 0    22
iso认证 2018-7-31 022 iso认证 2018-7-31 21:49
优秀的员工,三句话少说,三件事多做 attach_img
任何时候都要清醒的认识到,先完成本职工作,再去做锦上添花的事。 (附件) (附件) (附件) (附件) (附件) (附件) (附...

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发表于 2018-7-30
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iso认证 2018-7-30 018 iso认证 2018-7-30 06:42
优秀员工辞职,辞的不是公司,是主管 attach_img
优秀员工辞职,辞的不是公司,是主管 上个周六,我见到了今年目前为止,我见过的最倒霉的人。 我的前同事A,是一家小型创业公司的老板,不,应该是三家创业公司的老板,只不过前两家都失败了。 时髦话说就是,“连...

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发表于 2018-7-30
 0    16
iso认证 2018-7-30 016 iso认证 2018-7-30 06:40
用8张图告诉你,什么叫工作到位? attach_img
用8张图告诉你,什么叫工作到位? (附件) 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维...

   iso认证
发表于 2018-7-30
 0    67
iso认证 2018-7-30 067 iso认证 2018-7-30 06:32
什么是岗位责任制?
什么是岗位责任制? 企业的岗位责任制就是把企业的每一项工作落实到每个人身上,从干部到i工人,人人都有确定的岗位,人人都有明确的'责任,事事都有人负责。岗位责任制有工人岗位责任制 和干部岗位责任制,其内容一...
   iso认证
发表于 2018-7-26
 0    14
iso认证 2018-7-26 014 iso认证 2018-7-26 22:27
绩效管理
绩效管理 员工的工作绩效,是指那些经过考评的工作行为、表现及其结果。对公司而言,绩效就是 任务在数量、质量及效率、效益等方面完成的情况;对员工而言,则是上级和同事对自己工作状 况的评价。现实中,我国...
   iso认证
发表于 2018-7-1
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iso认证 2018-7-1 020 iso认证 2018-7-1 11:59
招聘
招聘 各种形式的招聘是引进人才、管理人才的有效途径,也是公司节约成本、见效速度快的用人方法,其效果是培训不可能达到的,而且会起到意想不到的“鲶鱼效应”,但是,招聘可能导致跳槽的风险大,机会成本高,况且引...
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发表于 2018-7-1
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iso认证 2018-7-1 019 iso认证 2018-7-1 11:54
人力资源规划
人力资源规划 今天的结果是由过去的目标所决定,将来的结果是由今天的目标所决定,因而对人力资源的管理要认真分析公司内外人力资源的供求情况,为当前和将来设立目标,并制定出具体可行的人力资源规划。人力...
   iso认证
发表于 2018-7-1
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iso认证 2018-7-1 016 iso认证 2018-7-1 11:53
人力资源管理的重要性
人力资源管理的重要性 人是第一要素,钢铁大王卡耐基曾经说过,“设备和厂房可以搬走,只要把人留下,几年以 后我又是钢铁大王”。多种研究证明,人的潜力是无限的,只是没有全面挖掘出来和充分调动起来而已。管...
   iso认证
发表于 2018-7-1
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iso认证 2018-7-1 021 iso认证 2018-7-1 11:51
如何做好人力成本分析
如何做好人力成本分析 如果公司是总经理负责制,老板基本上不管事的话,对人力成本的分析就显得更重要了,如果是老板直接来打理,公司多赚一点少赚一点,他也不会太斤斤计较。 1.站在公司的角度 作为...
   iso认证
发表于 2018-4-8
 0    59
iso认证 2018-4-8 059 iso认证 2018-4-8 07:43
内部因素影响人力成本
内部因素影响人力成本 1.公司规模 是不是公司规模越大,人力成本就会越高,或者是公司规模越大,人力成本就会越小呢?这个要做边际人力成本分析,不能一概而论。但有一点是肯定的,公司规模越大,它的无效人...
   iso认证
发表于 2018-4-8
 0    52
iso认证 2018-4-8 052 iso认证 2018-4-8 07:41
外部因素影响人力成本
外部因素影响人力成本 1.物价上涨了,产品的附加值没涨,但要给员工加工资。像保安员,尽管岗位没有发生变化,但因为物价的上涨,还是要给他加工资,否则他的生活都成问题了。 2.人力资源的供给状况发生变化。现...
   iso认证
发表于 2018-4-8
 0    48
iso认证 2018-4-8 048 iso认证 2018-4-8 07:40
人力成本率
人力成本率 整个产品的成本包括四个部分: 制造成本,制造成本里又包括直接人工、材料和制造费用。 管理费用,包括管理成本和管理费用。 销售费用。 财务费用。 做人力成本分析与做财务部门的分析还是有区别的,人力...
   iso认证
发表于 2018-4-8
 1    69
iso认证 2018-4-8 169 iso认证 2018-4-8 07:38
无效人力成本
无效人力成本 无效人力成本,是指不能为产品或者服务增值的人力成本。就是花了钱,也不会提高产量,也不会提高服务质量,至少不会直接体现出来,也很难找到两者必然的关联性。 包括: 1.不需要的职能或工作...
   iso认证
发表于 2018-4-8
 1    105
iso认证 2018-4-8 1105 iso认证 2018-4-8 07:38
管理依赖于文化环境?
管理依赖于文化环境? 管理具有文化依赖性的观点是显而易见且可以理解的,但它是不正确的。它混淆了管理的内容和方式。 每一个正常运转的iso认证公司里,都会制定清晰的公司目标和有效的监控系统,这与民族或...
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发表于 2018-3-4
 5    126
iso认证 2018-3-4 5126 创业青年科技 2018-3-6 08:41
管理是一个心理学问题?
管理是一个心理学问题? 毫无疑问,对于正确而良好的管理来说,正确得当的心理学很重要。但是,对管理进行「心理化」(psychologizing)是有害的。这个误解有许多表现形式,这里仅列出其中的四种。 第一,这样会把...
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发表于 2018-3-4
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iso认证 2018-3-4 5134 上古科技 2018-3-6 08:40
只有员工才需要受到管理?
只有员工才需要受到管理? 尽管管理也包括对员工的管理,但那不是全部。 数年前是那样的情况,因而产生了这种误解;尽管世界在这方面已经发生了根本变化,但这种误解依然存在。最令人感到惊讶的是,这个旧模式仍然占...
   iso认证
发表于 2018-3-4
 5    122
iso认证 2018-3-4 5122 fqeq2002 2018-3-6 08:39
公司需要的是领导者,而不是管理者?
公司需要的是领导者,而不是管理者? 错误的理念认为,公司不需要管理,只需要领导,因而iso认证公司实际上需要的是领导者,而不是管理者。 我首先阐明第一个要点:领导者也需要效能。那么,领导者如何获得效...
   iso认证
发表于 2018-3-4
 5    138
iso认证 2018-3-4 5138 websun01 2018-3-6 08:36
iso认证企业员工大量流失,是你的中层管理出了问题
iso认证企业员工大量流失,是你的中层管理出了问题 如果你的iso认证企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。 不信可以自己做一个实验,打电话给iso认证企业离职超过3个月以上的比较优秀的一批...
   iso认证
发表于 2018-3-4
 5    134
iso认证 2018-3-4 5134 youre 2018-3-6 08:35
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