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iso10015培训管理体系
iso10015培训管理体系 iso10015代表培训实施质量的国际标准认证,它是由国际标准iso9000系列中,唯一对组织内人力资源培训规划与执行的品管规范标准,用以确保培训的投资可以和现在或未来的企业营运目标链接,并确...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 1180 iso认证 2016-11-12 19:01
采用iso10015标准的步骤是什么?
采用iso10015标准的步骤是什么? 采用iso10015大概需要下列4个步骤: 1、采用iso10015对培训管理者和培训者进行培训,让他们了解和熟悉作为培训者如何去实施,才能达到标准所追求的目标。 2、按标准要求对本组织的...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0116 iso认证 2016-11-12 18:55
什么公司更适合采用iso10015标准?
什么公司更适合采用iso10015标准? 该标准具有广泛的适用性。尤其适用于那些追求人力资源卓越绩效目标(或已建立了质量管理体系)的大中型企业集团或专门的培训机构(高等学校普通大中专学校和职业技能学校)等。在...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0140 iso认证 2016-11-12 18:53
实施iso10015标准可带来何种效益?
实施iso10015标准可带来何种效益? 答:实施iso10015标准能使组织的培训工作和人力资源管理的实际相结合,识别出现有人员当前的能力、现有能力与能力要求之间的差距,以使与组织的战略、目标相适应,通过培训弥补人...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0130 iso认证 2016-11-12 18:47
iso10015在我国实施情况如何?
iso10015在我国实施情况如何? 当前我国实施iso10015的步伐与国际保持同步。原国家经贸委培训中心与瑞士社会经济发展中心组织的"企业培训质量标准国际研讨会",于2001年 4月中旬在北京举行,瑞士、瑞典、加拿大等国...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0151 iso认证 2016-11-12 18:42
iso10015标准所确定的五个培训过程
iso10015标准所确定的五个培训过程:   1、确定培训需求:确定组织的需求、确定和分析能力要求、评审能力、确定能力差距、识别解决办法以弥补能力差距和为培训培训需求确定说明构成了它的核心内容。   2、设计...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0150 iso认证 2016-11-12 18:41
iso10015强调培训过程的持续改进
iso10015强调培训过程的持续改进   iso10015标准规定了培训的五个阶段,其中核心是监视和改进,它的作用是讲求持续改进培训过程的业绩,使偏离培训策划方案的培训质量问题能及时被发现并予以纠正,使培训对组织改...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0175 iso认证 2016-11-12 18:39
iso10015强调培训过程的有效性
iso10015强调培训过程的有效性   它是iso 9000族国际标准中唯一对组织中的人力资源培训进行规范的标准,而不是针对其它传统的产品。组织中人力资源开发的功能对企业的生存至关重要,培训作为人力资源开发的重要手...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0151 iso认证 2016-11-12 18:37
iso10015强调培训过程的规范性
iso10015强调培训过程的规范性   该标准规范的对象是培训的过程,强调任何培训均应按照相同的方法来区分为五个阶段,即:确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果,而在上述五个阶段的实施过程中,...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0159 iso认证 2016-11-12 18:37
iso10015的含义是什么?
iso10015的含义是什么? 答:iso10015是由国际标准化组织于1999年发布的。它是专门用于规范具有培训人力资源职能的组织的国际标准。它是iso9000族质量管理体系标准的一个专业化标准,是iso9000族标准中唯一针对提高...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0186 iso认证 2016-11-12 18:36
iso10015与iso9001的关系
iso10015与iso9001的关系 ● iso10015是iso9000家族中的成员,他从结构、语言、定义、理念上都与iso9000一脉相承; ●是iso9000中6.2.2条(原4.18条)的支持性标准。是企业取得iso9000认证工作中的重要环节; ●是使企业...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0195 iso认证 2016-11-12 18:33
iso10015培训管理的中常见问题的思考
iso10015培训管理的中常见问题的思考 (1)职工参与培训的积极性不高,iso10015企业的培训工作难以开展。造成这种情况的原因往往是多方面的,而一个没有学习能力的企业,必将会输给竞争对手,最终被市场所抛弃。要提...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0159 iso认证 2016-11-12 18:31
对iso10015培训管理的理解
对iso10015培训管理的理解 按照iso10015国际培训管理标准的要求,在确定培训需求阶段需把握以下几个要点:①确定企业的需求;②确定和分析企业的培训能力;③确定企业对培训效果的评审能力;④确定企业员工岗位能力差距...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0154 iso认证 2016-11-12 18:30
推行iso10015培训管理的必要性
推行iso10015培训管理的必要性 iso10015闭环式管理作为一种国际标准中通用的、有效的培训管理方式,在企业的人力资源管理上显得十分必要,主要表现在: (1)为企业培训制度建立了一套系统的方法。按照iso10015培训...
   iso认证
发表于 2016-11-12
 0    159
iso认证 2016-11-12 0159 iso认证 2016-11-12 18:29
iso10015培训闭环式管理的特点
iso10015培训闭环式管理的特点 iso10015规定了培训管理标准流程,较以往独立式的培训管理方式,闭环式管理具有以下特点: (1)突出培训过程的规范。该标准给出了一个完整的、闭合的、合理的流程指南,为组织的培训...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0165 iso认证 2016-11-12 18:28
iso10015培训管理的基本流程 attach_img
iso10015培训管理的基本流程 (附件) 国际标准化组织(iso)于1999年年底颁布了iso10015《质量管理——培训指南》,指南中规范了培训的基本管理流程: iso10015培训管理体系 在培训中第一个环节是培训...

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发表于 2016-11-12
 0    184
iso认证 2016-11-12 0184 iso认证 2016-11-12 18:22
iso10015质量培训指南的作用
iso10015质量培训指南的作用 (1)标准具有通用性,适于各类组织规范人力资源培训的过程 (2)标准未对体系文件提出强制性要求,有利于组织根据自身特点有效地加以实施 (3)标准的有效采用,有利于组织由传统粗...
   iso认证
发表于 2016-11-12
 2    168
iso认证 2016-11-12 2168 iso认证 2016-11-12 18:10
iso10015质量培训指南的特点
iso10015质量培训指南的特点 (1)全过程的监视与持续改进 在iso10015标准中,明确提出了监视包括评审整个培训过程的四个阶段中的每个阶段,以提供在满足培训要求方面过程是有效的客观证据。 (2)以质量方针和培...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0146 iso认证 2016-11-12 18:07
什么是iso10015质量管理培训指南
什么是iso10015质量管理培训指南 国际标准化组织(iso)于1999年12月颁布了《iso10015质量管理培训指南》,该标准是在质量管理体系中专门针对人力资源培训的最新指南性标准。国家质量技术监督局于2001年3月20日正式...
   iso认证
发表于 2016-11-12
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iso认证 2016-11-12 0171 iso认证 2016-11-12 18:06

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