如何设计规范的员工培训管理流程

如何设计规范的员工培训管理流程

在实际的培训管理工作中，培训的种类特别多，由于培训对象、培训内容、培训时间、培训场地和培训形式等的不同而形成了各有特色的培训项目，这些培训项目的工作流程在具体执行时往往有不同的工作步骤。但除了细节上的差别，这些培训项目也有一些共同的基本步骤。

为了更好地总结出培训的基本流程，应先掌握一下培训的类别，按照分类去总结培训流程就简单多了

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