优秀的车间班组长应该具备很强的教育能力

优秀的车间班组长应该具备很强的教育能力

优秀的车间班组长应该具备很强的教育能力，要有把徒弟带得比自己优秀。
首先要会学习。
俗话说，“教人一滴水，自己要有半桶水；教人一碗水，自己要有一桶水”。公司给我们提供了很多学习培训的条件和机会，我们就要利用起来，多看书学习，及时更新脑袋里陈旧的东西。哪怕逛个商场出次差，都是我们有了解本岗位、本行业的最新信息的机会。

第二，要会教人。
个别车间班组长和成员之间差距太大，车间班组长自己能力很突出，但是班组成员的能力太弱，这就要求车间班组长像师傅教徒弟一样手把手地去教，这样整体素质才能提高。

第三，要有提问题的能力。
要敢于挑战权威、接受变化，敢于对岗位上司空见惯的的事情提问题，多问个为什么，要有敢于挑战老的、习以为常的工作流程的勇气。个别车间班组长在一个岗位上待了多年，但工作改进不大，实际上我们的一线岗位亟待细节创新。我们可以问问自己：今年我干的比去年好吗？事事想想有没有更好的办法，能使事情做起来更简单而效果更好。

第四，要有课件编写的能力。
在实际工作中我们有很多案例、流程、方式方法，这些都可以编写成册，更有利于积累学习，传授后人。

请记住本站：iso认证办理网  http://www.isorenzheng.org

本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-18729-1-1.html