如何让员工对企业有认同感

如何让员工对企业有认同感

员工对企业认同感的形成，除了上面说过的认同使命感外，还要在员工思想和意识中植入更多的情感。
员工对企业认同感不是短时间就能做到的，需要更长时间的经营。让员工了解和认可企业价值观是最为有效的一种手段，如果员工价值观和企业价值观趋同的话，就会相对容易地对企业产生认同感。

什么是认同感？
为什么就业形势每况愈下，很多员工依然频繁跳槽，企业苦苦寻不到合适的人才?企业要想保持基业长青，最重要的就是留住人才。丰厚的薪水和福利，也只能让优秀的员工暂时留下，不能成为员工忠诚的必备要件。只有拥有真正让员工认同的企业文化及与此相适应的制度存在，员工才能更加忠诚于企业。

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