工业企业管理的具体职能有哪些?

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发表于 2020-10-22 11:36:46 显示全部楼层 |阅读模式
工业企业管理的具体职能有哪些?

    一、工业企业管理的具体职能为:计划和预测。计划是企业管理的首要职能,企业进行生产经营活动,要在国家计划指导下,以提高经济效益为中心,运用综合平衡的方法,按照社会需要和本身条件,确定生产经营思想、方针和目标,制定长期计划和短期计划,确定各项主要技术指标、经济指标和实现计划的措施。制订计划,就要进行各种预测,要在对各种方案进行分析比较的基础上作出最优的决策。

    二、组织和指挥,为了实现生产经营活动的目标和计划,要把企业内生产经营活动的各要素、各部门、各环节、上下左右的相互关系,以及同企业外部其他单位的技术经济联系,在空间上和时间上合理地组织起来,必须按照党的改革的精神,建立以厂长为中心的领导体制,合理设置组织机构,明确各职能机构的作用、分工和职责,规定各级领导的责任和权力;要合理地用人,正确挑选、配备人员,实行严格的考核,执行正确的晋升制度,要建立集中的有效的生产经营指挥系统,保证企业按照统一计划,把各方面的工作有机地组织起来,使企业内各部门、各单位、各工种各工序相互配合,步调一致,协调发展。

    三、监督和控制,即在计划执行过程中,要经常检査计划执行情况,把实际情况同原定的目标、计划、规章制度、标准做对比,找出偏差或发现新的潜力,进行核算、老核,分析原因,采取措施纠正偏差或修订原定计划,推动工作前进,促进生产发展,提高经济效益。

    四、教育和鼓励。办工业企业必须充分调动一切积极因素,发挥人们在生产中的作用,发扬广大职工群众当家作主的精神;必须釆取多种形式,实行全员培训,提高职工文化、技术和业务水平;必须坚持物质利益原则,实行按劳分配,建立合理的奖励制度,把个人的收入同他们对国家对企业的贡献联系起来,做好工资奖励和生活福利工作。

    五、挖潜和创新。随着科学技术不断进步及其在生产中的应用,随普劳动组织的改进和职工文化技术业务水平的提高,以及新的资源的不断出现等,企业在人力、物力、财力等各方面进一步被充分利用的可能性会不断地出现,这就是企业iso认证的潜力,要把企业的潜力变为现实的生产力,就需要发挥挖潜和创新的管理职能的作用,搞好技术革新和技术改造,提高企业经济效益。

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