行政总监与总裁办主任、HR总监的分工区别是什么？

                                                   行政总监与总裁办主任、HR总监的分工区别是什么？

            如果在一个制造企业中，设置了行政总监、总裁办主任和HR总监三个岗我始终惑觉行政总监有被架空的嫌疑。如果在这个企业中担任行政总监，应如何发挥作用呢？

           唐映红先生认为，抓住管理之道，就不会为名所困。老子的《道德经》
里，开篇就说：“道可道，非常道；名可名，非常名。”其实做管理也好，人力资源管理也好，抓住管理之道，就不会为名所困通常情况下，行政总监、总裁办主任、HR总监这三个职位的职能是有交叉和重叠的，很少有企业同时设置这三个职位。但是，不同公司的这三个职位，特别是行政总监、总裁办主任的职责范围多有不同。

           唐先生认为提问者的感觉或判断可能是对的。同时设置三个岗位，对公司来说一定有所侧重，有所顾虑。其中难免会有岗位被架空之嫌（这恐怕跟公司政治有关）。

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