部门之间相互制约，是好是坏？

                                                                   部门之间相互制约，是好是坏？

             企业内有许多管理部门是相互管理或约束的。最近感觉部门间争执很多，致使影响了一些工作。这是大家负责任的表现，还是利益相争的表现？是好现象还是危机？

              企业的管理是个动态过程，除国家法规外，每一项企业规章在特定时段有其不同的作用，应当辩证地去看待。作为管理者应当审时度势，既要鼓励团队合作，教育每个人站在公司最高利益上来考虑问题，又要明确责任，对那些官僚主义行为坚决地作斗争。这样才能维护一个良好的企业文化，提高工作效。

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