什么是业内训练

业内训练是一项可以用来发展企业管理人员技能的技术。业内训练依据的管理思想是：管理人员在企业生产运营中担负着至关重要的角色，他们是生产顺利进行、产品质量、成本控制以及员工工作安全的保证。
业内训练的步骤是：
（1）工作指导对生产人员的准备；对生产运营的准备；测试生产运营绩效；采取后续工作。
（2）工作方法：分配工作；检查每个工作细节；开发新方法；运用新方法。
（3）工作关系：获取事实；评估、判断和决定；采取行动；检查结果。
业内训练的优点是：
（1）通过业内训练，可以预见每一项工作结果，因此生产运营的稳定性得以保证；
（2）管理人员对工作的细分，以及对生产运营每一个细节的检查，有助于降低浪费，发挥原材料生产设备和人员的最大功效；
（3）业内训练强调的是利用管理人员自己的管理智慧，而不是他们手头的参考书籍；
（4）当人们积极主动地贡献自己的聪明才智时，企业就能够获得巨大的生产力和竞争优势
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