什么是理念识别

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发表于 2020-9-8 10:39:57 显示全部楼层 |阅读模式

理念识别即 Mind Identity,简称Ml是企业经营管理过程中形成的,并为员工所认同和接受的企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等。
MI是企业的思想和灵魂,是整个CI战略的核心,是C战略运作的原动力和实施基础。M是企业文化的经典概括,它是在充分反映社会、文化和管理的未来趋势的基础上,对企业长期积淀的精神财富和对未来的发展追求进行的理性升华,用以规范企业日常的行为和管理,关注和指导企业长远的发展。它主要包括企业的经营哲学、经营宗旨、企业精神、核心价值观、企业信条、经营目标、经营方针、发展战略等。
企业理念定位要准确、富有个性、表达简洁独到,只有这样,才具有识别性。同时,针对企业员工的实际情况,只有从企业的文化水平、经营素质、传统优势等提炼出振奋人心的、上下内外都能接受的、并且能在企业内部变成大家实际行动、在企业外部博得社会认同的理念,才能达到企业形象对内激励、对外感召的效果
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