什么是组织管理

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发表于 2020-9-8 10:34:30 显示全部楼层 |阅读模式

组织管理就是通过建立组织结构,规定职务或职位,明确权责关系,使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。组织管理应该使人们明确组织中有些什么工作,谁去做什么,工作者承担什么责任,具有什么权力,与组织结构中上下左右的关系如何。只有这样,才能避免由于职责不清造成的执行中的障碍,才能使组织协调地运行,保证组织目标的实现。
组织管理的工作内容包括四个方面:
(1)确定实现组织目标所需要的活动,并按专业化分工的原则进行分类,按类别设立相应的工作岗位;
(2)根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门设计组织机构和结构;
(3)规定组织结构中的各种职务或职位,明确各自的责任并授予相应的权力;
(4)制订规章制度,建立和健全组织结构中纵横各方面的相互关系。
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