iso9001 发表于 2020-5-18 11:48:26

鹤壁山城区iso认证



iso认证科普:
iso认证企业内部,不同岗位的薪酬定位会不相同,有些岗位可以高达75P甚至更高,有些岗位却可能连25P都无法达到。不同iso认证企业的薪酬定位决定了不同的重点岗位,iso认证企业要根据实际情况,将薪酬向这些重点岗位倾斜,从而实现薪酬战略的结构性倾斜。实行这一战略的前提是,iso认证企业构建了良好的文化氛围,所有的员工都受iso认证企业文化的熏陶,价值观在某些方面趋于一致,这有利于促进iso认证企业制度的执行。
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