培训管理 发表于 2022-5-14 01:00:45

员工培训实施管理的工作要刻

员工培训实施管理的工作要刻
培训实施是将设计好的培训计划、方案付诸实践的过程。如果前期的培训需求调查和培训计划作得好的话，培训实施就相对顺畅得多。但是，培训的实施涉及的人、部门和设施最多，也最容易在细节上出问题，因此，在这个过程中最重要的就是要求培训管理者做到周密、细心。

培训的实施步骤可以分为：培训前期的准备工作、培训实施中的管理工作、知识或技能的传授、培训后期的知识总结以及培训后期的管理工作。


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