iso9001 发表于 2022-8-16 01:00:21

昭通昭阳iso9001认证

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iso9001简介:
提供参与。这是引入变革的最重要的规则。那些会受到变革影响的人应当参与计划和实施。缺乏参与会导致憎恨,进而成为变革的强劲阻力。
提供足够时间。某种文化的成员需要多长时间才能接受变革?他们需要足够的时间来评估变革的影响。即使变革看起来有利,他们也需要了解在文化价值方面他们必须付出什么代价
从小规模开始。在变革全面推开之前首先进行小规模的试行,这对于变革的提倡者和文化的成员双方都可以减小风险。
避免突然。文化模式的一个主要益处便是其可预见性。突然性对这种预见性是一个冲击,打破了平静。
选择适当的年份。安排变革的时间上有好坏年份,甚至好坏年代之分提案应当避免超负荷。避免在提案屮塞人过多的与结果无关的东西。否则会偏离主题。
做文化领导者的工作。文化最能被其成员所理解,他们有自己的领导,这领导有时是非正式的。说服其领导者是使变革被接受的重要步骤尊重人们的尊严。经典的例子是霍桑试验中的继电器组装工人。不管照明条件好与坏,他们的生产率都保持着上升,因为在试验室中他们受到了尊重。位置转换。问自己“如果我是该文化中的成员的话会持有什么立场?”角色扮演更能够有效地理解他人的立场。


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