iso 发表于 2022-4-11 01:09:21

广西南宁iso体系认证办理

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体系认证科普：

企业价值体系各形态要素价值和使用价值是怎样的构成方式，同样来源于企业人对各种形态要素价值和使用价值的配置方式。但是，这种配置不是按人的主观想象的随意配置，它必须符合企业价值体系构建和运行的客观规律性。这种客观规律性来源于对企业价值体系各要素价值形态功能与作用的认识。所以，有必要对各要素价值形态的功能与作用加以分析。第一，精神形态要素使用价值的价值功能与作用我们已经知道精神形态要素使用价值分为两种，一种是理念类精神形态要素使用价值，另一种是规范类精神形态要素使用价值。这两种精神形态要素使用价值的功能性构成是不同的。
理念类精神形态要素使用价值内容有企业核心价值观和包括企业愿景价值观、企业使命价值观、企业宗旨价值观、企业哲学价值观在内的企业基本价值观企业战略价值观、企业经营价值观、企业通有价值观、企业附属价值观以及企业价值精神、企业各层级部门、单位直至每个员工岗位的全部价值理念（上述一系列概念性称谓，涉及企业价值观、价值理念的基本概念和企业价值观的基本内容我们将在后面《企业价值观的基本概念》和《企业价值体系构建的基本内容》中分别作专题讨论，可证明上述概念的使用都是有科学依据的）。这些内容最基本的功能与作用有以下三个方面：是决定企业的经营和发展方向。理念类精神形态要素、使用价值包括企业的全部价值观念、理念、信念等精神形态要素使用价值。特别是企业的核心价值观和企业愿景、企业使命、企业宗旨、企业哲学这些价值观内容和企业的价值精神等，就明确地规定了企业经营什么、如何经营、发展目标是什么和如何发展等关系企业经营和发展的一系列方向性原则。比如，企业愿景为企业勾画出了未来发展方向、业务类型、市场位置以及所希望实现的目标远景；企业使命为企业确定了较长时期的生产经营总方向、总目的、总特征和总的指导思想；企业未来的使命，是根据远景展望所界定的未来业务范围，所界定的企业的主要产品和服务范围、服务对象，以及如何满足顾客需求；企业宗旨，为企业指出了所要体现的根本日的和所要秉承的意旨；企业核心价值观和企业价值精神作为企业的基石和灵魂，是其他企业价值观和价值理念的集中体现
二是提升员工对企业的忠诚度和对工作的积极性、主动性、创造性以及规范自身行为的自觉性。企业理念类精神形态要素使用价值，特别是反映企业价值目标、价值原则、价值取向和价值精神的企业愿景、使命、宗旨、企业核心价值观和企业精神，其产生和存在的重要意义就包括逐步实现员工对这些理念类精神形态要素使用价值的认同和认定，使员工价值观与企业的价值观念、理念、信念、精神统起来。员工与企业的价值观念、理念、信念、精神的统一，是不断提升员工对企业忠诚度的根本保证，是不断提升员工工作积极性、主动性、创造性以及规范自身行为自觉性的不尽的动力源泉。员工规范自身行为自觉性的提升，不仅包括遵守企业规章制度自觉性的提升，更重要的是规章制度以外用伦理规范、道德规范等规范自身行为自觉性的提升，更要依赖于理念类精神形态要素使用价值三是为制定企业各项价值规范提供基本指导原则。理念类精神形态要素使用价值，无论是对于企业经营和发展方向的决定，还是对于员工对企业忠诚度的提升和对工作积极性、主动性、创造性以及规范自身行为自觉性的提升，都要通过包括企业各种战略、规划、计划、规程、流程、各种规章、制度和管理办法等全部价值规范在内的规范类精神形态要素使用价值来实现。然而，规范类精神形态要素使用价值各项价值规范的制定，必须把理念类精神形态要素使用价值作为制定的依据和基本指导原则。全部规范类精神形态要素使用价值是理念类精神形态要素使用价值的规范化，所以被称为理念类精神形态要素价值的支撑体系。

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体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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