iso 发表于 2022-3-31 01:03:05

北京怀柔iso体系认证办理

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体系认证科普：

企业价值体系价值形态的价值系统构成（配置按照企业不同要素价值形态划分，企业价值体系由如下三种价值形态的价值系统所构成（配置）：
（1）物质形态价值系统。就是由企业的全部物质生产资料和产成品构成的物质形态价值系统，简称物质系统。企业的物质形态价值系统的系统性，来源于企业生产经营亦是企业价值运行的过程性。企业的物质形态要素价值和使用价值，按照其功能与作用划分，可划分为两种系统：一种是加工系统，亦称技术装备系统，包括企业的厂房、机器设备、设施、能源、动力、各种车辆、工器具等；另一种是被加工系统，亦即生产所需要的各种原辅材料、加工过程中的半成品、过程后的产成品、销售过程中的商品；这两种系统的物质形态要素价值和使用价值都是按照企业价值规范配置的，两种系统之间的作用和被作用过程亦是按照企业价值规范进行的，所以，两种系统的构成，不仅每种系统的各要素价值间存在着紧密的联属关系，两种系统间同样存在紧密的联属关系。比如，一个规范的钢铁企业，不仅其矿山、焦炉、高炉、炼钢炉、轧钢机、起重运输等各装备系统是按照企业设计规范将其紧密地联系在一起，钢铁冶炼过程中的各种原辅材料也是按照产品规范要求配置的，其相互之间同样存在密不可分的关系，而两系统之间紧密的联属关系，更能在生产经营过程中充分显现出来：铁矿石、焦炭等必须和高炉相链接冶炼生铁；生铁铁水必须和炼钢炉相链接，炼制粗钢，铸成钢锭；钢锭必须和轧钢机相链接，轧制钢材；钢材必须和起重运输设备相链接，将钢材送给客户，如此等等。正是这种规范的过程性，将企业的全部物质生产资料和产成品构成（配置）了企业的物质形态的价值系统
（2）精神形态价值系统。就是由企业的全部精神要素使用价值构成的价值系统，简称精神系统。企业的精神形态要素使用价值系统的系统性，在于精神形态要素使用价值相互之间的决定与被决定性、支配与支撑性。我们知道，企业精神形态要素价值系统也有两个系统构成，一个是价值理念系统；一个是价值规范系统。无须过多重复，价值理念系统是价值规范系统的支配系统，而价值规范系统则是价值理念系统的支撑系统；不仅如此，就是在两个系统内部，其内容也不是平行的、并列的，同样存在着决定被决定的关系。例如，企业的核心价值观和企业的价值精神作为企业的灵魂和基石，对企业其他所有精神形态要素使用价值发挥着指导和制约作用，并和企业的基本价值观一起，对企业的战略价值观、经营价值观、通有价值观、附属价值观和企业所有价值理念产生决定性作用。企业价值规范系统的有些内容存在决定与被决定的关系，如流程规范决定岗位规范、通则规决定细则规范、组织规范决定人员规范；有些内容则存在互为因果的相互照应的关系，如贡献规范照应奖励规范、纪律规范照应惩罚规范、绩效规范照应薪酬规范；等等。在企业精神形态价值系统内容中，无论是决定与被决定、支配与支撑还是照应与被照应的关系，都表明它们之间存在着紧密的联属关系，是其系统性的证明
3）主体形态价值系统。是指由企业主体即全部人员构成的价值系统。企业主体形态价值系统的系统性，在于企业组织的系统性。企业组织是企业的网络神经机构是框架，岗位人员是内容，并在组织的网络架构中正态分布，所以，企业各成员间存在着十分明确而又紧密的联属关系。例如，从董事长、总经理到普通员工，逐级都有领导被领导、指挥和被指挥的联属关系；这种联属关系不仅体现于人员的直线管理中，而且体现于机关人员的上下级管理关系中；同一单位同一级管理人员间、相邻岗位的员工间也存在相互协调的联属关系；如此等等，正因为组织网络架构的这种系统性，便决定了主体形态要素使用价值构成（配置）的系统性企业的主体形态要素使用价值以不同的职位分工和组织形式形成一个完整的主体形态价值系统。

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体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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