iso 发表于 2022-3-7 01:00:10

山东菏泽iso体系认证办理

山东菏泽iso体系认证办理
体系认证科普:

变革本身所产生的利益变动
利益驱动规律是市场经济条件下人力资源活动的一条重要规律。企业在进行价值体系构建时,任何一项变革都会产生利益变动以构成新的利益关系。因变动而受益者一般都表示拥护,因变动而受损者几乎很难都表示不反对。比如,与企业业务流程再造相伴而随的组织机构重组,可能会造成一部分人暂时失去或变换岗位,暂时失去岗位的人会反对,变换岗位不如愿的人也会不满意。再如,企业要建立绩效考核体系和绩效考核制度,这对于所有员工而言等于加大了工作压力,也是一种利益触动,如有员工不理解就会出现抵制和反对。即使反对也能服从,也是一种承受能力。衡量员工对于企业变革的承受能力也有一个底线标准那就是是否因此而离开企业、或与企业离心离德工作消极怠工、甚或闹出更大的事情来。当然,企业以人为本,在快定实施某种变革时,就要考虑变革成功的相应措施。比如,在决定组织机构重组的同时,还应有一项应对政策,就是凡在重组中失去岗位的人员都要重新给予岗位工作安排;再如把对员工的绩效考核与员工的薪酬相挂钩,高绩效可获得高薪酬,即把加大工作压力变为工作激励;无论从提高企业变革的有效性,还是从减轻企业变革所带来的压力,这样做都是必需的。

山东菏泽体系认证办理电话:
电话:13794166660
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体系认证简介:
体系,汉语词语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系,进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的,公正的。
常见的体系认证一般有:
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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