iso 发表于 2022-2-27 01:02:13

江西抚州iso体系认证办理

江西抚州iso体系认证办理
体系认证科普：

员工广泛参与概念之三，就是全方位参与，即是说员工参与企业价值体系构建，不仅要参与基层的构建活动还应参与中层和高层的构建活动；不仅要参与务实构建活动还应参与务虚构建活动；不仅要参与一般形式的构建活动还应参与重要内容的构建活动。
但是，在近年来我国一些企业的企业文化建设活动中，就存在与之相反的情况。有的大型企业集团，员工参与的只是基层单位的活动，集团的和所属公司的活动较少有普通员工参与；有的企业务虚构建活动总是少数人在忙，而到务实活动才去支配员工；还有的企业大轰大嗡的搞形式翻花样调动员工，而进行重要内容的务虚比如各种价值观、价值理念的提炼却没有员工参与；由于没有员工的全方位参与，这些企业的活动成效一般都不理想。
所以企业在价值体系构建活动中，必须让员工全方位参与。因为，在企业价值体系中，员工是主体要素使用价值，发挥着要素使用价值的凝合功能与作用员工全方位参与企业价值体系的构建活动，便能更深刻地了解系统价值和个体价值及其之间的关系，凝合功能与作用的发挥就会更加自觉，从而提高系统的有机性。比如，作为大型集团公司的员工，要构建自己的岗位工作价值理念，这个理念必须建立在对集团、中层公司、基层分公司价值观价值理念深刻理解并与之相一致的基础之上，如果员工没有这种参与，员工就很难深刻理解认同或认定就会大打折扣岗位工作价值理念也不能有效建立，就会直接影响员工作为主体要素价值其凝合功能与作用的发挥
所以提出员工的全方位参与，还在于员工是一个庞大的群体在这个群体中蕴藏着巨大的能量和智慧，一旦有机会被发掘便可能结出奇花异葩，而让员工全方位参与就是一种发掘。2003年，BM第二次调整和升华自己的企业核心价值观，他们以“什么是IBM的核心价值，怎样才能让公司运作得更好”为题，组织全公司32万名员工进行全球性72小时网上即兴大讨论，最终形成的共同意见是“创新为要、成就客户、诚信负责”，于是公司尊重大家的意见，将此内容升华为BM公司新的核心价值观。
员工全方位参与企业价值体系构建活动，等于全方位地对员工实施企业价值本系内容的教育和培训，不仅能够极其有效地提高员工对企业价值观、价值理念的认同、认定机会，而且能够创造出浓郁的构建活动氛围，从而产生良好的灌输和熏陶效果
员工全方位参与企业价值体系构建活动本身就是一项构建内容，是员工民主权力的充分行使、民主氛围的充分体现。

江西抚州体系认证办理电话：
电话：13794166660
地址：中山市东区库充大街东五幢第三层之一


体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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