iso 发表于 2022-2-8 01:01:53

安徽铜陵iso体系认证办理

安徽铜陵iso体系认证办理
体系认证科普：

员工职业生涯管理制度。即为对员工职业生涯实施管理的管理规范。员工职业生涯管理制度包括：一是员工初次职业选择管理制度。即是企业为帮助员工进行初次职业选择的管理规范；二是员工职业生涯设计管理制度。即是关于企业为员工职业生涯进行设计的管理规范；三是员工晋升与调动管理制度。即为如何实施办理员工晋升与调动的管理规范；四是员工退休管理制度。即为关于确定员工退休以及如何办理退休手续的管理规范。
劳资关系管理制度。即为正确处理劳资关系的管理规范。劳资关系管理制度包括：一是员工解雇或辞聘管理制度。即是什么样的员工、在什么样的情况下应予解雇或辞聘，以及如何解雇或辞聘的管理规范；二是员工处罚管理制度员工犯了错误，应予处罚，员工处罚管理制度，即为对犯错误员工如何实施处罚的管理规范；三是劳资一般性冲突的个别沟通管理制度。即是劳资双方发生一般性冲突时，劳资冲突双方如何实施个别沟通的管理规范；四是劳资冲突的集体谈判管理制度。即为劳资双方发生较大冲突时，劳资双方如何实施集体谈判的管理规范
⑩人事劳资事务性管理制度。企业的人力资源管理部门，除上述管理内容外，还有大量的事务性管理内容，这些管理内容也都有具体的管理规范。人事劳资事务性管理制度包括：员工受聘人厂手续办理规范、员工岗位变动手续办理规范、员工辞职手续办理规范、员工被解雇手续办理规范、员工婚丧嫁娶有关事务办理规范等；有些企业还制定了为员工祝贺生日、节日对员工家庭慰问的规范等；这些管理规范也都属于人事劳资事务性管理制度企业人力资源管理制度的主要项还包括人员工资、奖金、福利等管理制度在内的薪酬管理制度和福利管理制度，其内容已列入企业分配管理制度，此项管理规范中未再复述。

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体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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