iso 发表于 2022-1-31 01:04:04

福建三明iso体系认证办理

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体系认证科普：

组织企业全体人员认真学习并践行企业价值规范系统内容同组织企业全体人员认真学习企业价值理念系统内容一样，组织企业全体人员认真学习并践行企业价值规范系统内容同样是企业价值体系务实构建的“重头戏”，同样是作为主体要素使用价值的员工，对作为企业价值规范要素使用价值进行的“承应”活动，同样关系企业价值运行中能否实现使用价值对价值的高效转化。所以，在集中构建过程中尽可能大的收到实效。为此：
（1）组织企业全体人员认真学习企业价值规范系统内容，特别要认真学习经过与企业价值理念系统内容匹配审定而修订和增补的价值规范系统内容，并且与学习作为匹配审定依据的企业价值理念系统内容相结合，使之不仅知其然，而且知其所以然，这样践行起来才具有自觉性；
（2）组织企业全体人员开展企业价值规范系统内容的牢固记忆和熟练背诵活动。企业价值规范是一个庞大的系统，大型企业集团的健全规范多达数百万字，一般小型企业的健全规范也多达数万、十数万字，一名普通员工必须应知、应懂应记、应会的员工通用价值规范和员工岗位价值规范以及与员工行为相关的其他价值规范，一般都多达上万字，甚至更多。固然，员工对企业价值规范系统内容的自觉践行首先来源于对企业价值理念系统内容的认同和认定，但是并非员工所有对企业价值规范的违反都属于对企业价值理念系统内容的认同和认定问题，有些是属于记忆和习惯养成问题，就是属于对价值理念系统内容的认同和认定问题，企业价值规范作为必须强制执行的企业法则，也必须应知、应懂、应记、应会（简称知懂记会），并见诸于实际行动。所以，进行企业价值规范系统内容的务实构建，就应组织员工开展对企业价值规范的牢固记忆和背诵活动，使其对应知、应懂、应记、应会的一般内容能够牢固记忆，重要内容能够熟练背诵。其活动方法有多种多样：一是个人自学自诵；二是员工之间互相提诵；三是集体共诵；四是各种类型的记忆和背诵竞赛；等等
3）组织企业全体人员开展企业价值规范系统内容的践行活动。开展对于企业价值规范系统内容的牢固记忆和背诵活动的根本目的，还在于自觉践行，牢固记忆和熟练背诵是为自觉践行提供的条件。即便系统内容记忆的再牢固、背诵的再熟练，如果不能见诸于行动，牢固的记忆和熟练的背诵则毫无价值。所以，在开展牢固记忆和熟练背诵活动的同时，还要组织企业全体人员开展企业价值规范系统内容的践行活动，并把这两种活动紧密地结合起来。
开展企业价值规范系统内容的践行活动的方法同样是多种多样：一是典型引路的方法。就是充分利用在践行活动中涌现出的各种各类典型，包括做法方面的典型、行为方面的典型；个人典型、集体典型；正面典型、反面典型等，引导员工对企业价值规范的自觉践行；二是培训的方法。就是针对变动或新增的重要价值规范，对相关人员开展专题培训，通过培训，使员工达到知懂记会的程度，并见诸于了为过程；三是演示的方法。在企业价值体系务虚构建中有些调整或新增的价值规范要求员工不仅要知、要懂、要记，而且还要会，比如变动后的岗位责任制度（工作说明书）、安全技术操作规程、新改造的业务流程等，通过现场演示的方法，使员工真正达到知懂记会；四是强化监督检查的方法。就是通过强化监督检查的方法，提高员工对企业价值规范系统内容践行的自觉性。

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体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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