iso 发表于 2022-1-24 01:00:34

河南开封iso体系认证办理

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体系认证科普：

从企业价值体系的概念出发，企业文化的落地生根，便是企业精神要素使用价值向主体要素使用价值进而向物质要素价值的高效转化和物质要素价值向主体要素使用价值进而向精神要素使用价值的高效转化。即是说，企业文化的落地生根就是企业价值体系价值运行中的两个高效转化。而其中首要的也是最重要的是第一个高效转化，即企业精神要素使用价值向主体要素使用价值进而向物质要素价值的高效转化，因为有了这个高效转化，才有实现第二个高效转化即物质要素价值向主体要素使用价值、进而向精神要素使用价值的高效转化的条所以，我们这里主要讨论第一个高效转化。
什么叫高效转化？企业精神要素使用价值向主体要素使用价值、进而向物质要素价值转化的高效性体现为三：一是高效性在于其真实性，真实的才是有效的有效的才可能是高效的。无论是精神要素使用价值向主体要素使用价值的转化，即主体要素对精神要素的使用价值吸纳和承应，还是主体要素使用价值向物质要素价值的再转化，即主体要素使用价值对物质要素价值的价值释放，都是真实的；二是高效性在于转化的最大化。即是说，精神要素使用价值向主体要素使用价值的转化，即主体要素对精神要素的使用价值吸纳和承应是最大程度的；而主体要素使用价值向物质要素价值的转化，即主体要素对物质要素的价值释放是最大量的；三是高效性在于转化的持久性。虽然精神要素使用价值向主体要素使用价值的转化，即主体要素对精神要素的使用价值吸纳不是一次完成的，因为员工对精神要素使用价值的吸纳从认同到固化需要多次的反复过程，而且随着企业的价值分配，物质要素价值向精神要素使用价值的转化，即产生精神要素使用价值的提升和变化，主体要素需要对更新精神要素的使用价值吸纳，但是这种转化的多次性，与主体要素使用价值向物质要素价值的转化即价值释放的持久性是不相同的。当主体要素将精神要素使用价值所吸纳，亦即员工将这些精神要素在头脑中认同并固化，他对物质要素价值的转化即价值释放，就是持久性的、并且是持续不断的，只要企业价值体系在运行，这种价值转化即价值释放就不会停止。我们从上面关于高效转化的分析说明中可以看出，实现高效转化的关键在员工作为主体要素使用价值对精神要素使用价值的吸纳，而不在对物质要素价值的释放。因为有吸纳必定会有释放；吸纳的程度越大，释放的量也就越大；吸纳的越稳固，释放的越持久；所以，关注高效转化，就是关注价值吸纳

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电话：13794166660
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体系认证简介：
体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。
常见的体系认证一般有：
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证

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