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iso认证公司 发表于 2021-9-14 16:12:54

河南安阳sa8000社会责任管理认证申请

河南安阳sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
8.劳动法制建设不健全，立法层次比较低首先，劳动关系基础性法律法规严重滞后。我国目前规范劳动关系方面的法律法规有些内容已不适应当前企业发展的需要。
在现行的《劳动法》中，没有明确签订劳动合同的责、权、利，对事实劳动关系也没有明确的规定，对社会保险的规定原则性太强，各项社会保险的适用范围、资金筹集模式待遇支付原则等基本问题均未作出统一规定，导致一些部门在执法过程中，没有法律支持，一些严重的拖欠社保费问题难以解决，劳动争议处理的体制与劳动争议解决程序的时效性差，已经不能适应市场经济的高效原则
由于劳动立法片面强调保护弱者，从而制定了相对较高的劳动基准，这与我国作为发展中国家的现实生产力水平相对落后的国情不相符合的。劳动基准高，使得企业承担了本来应由政府担负的义务，严重增加了企业的用工成本，限制甚至极大的阻碍了企业的发展。比如《劳动法》中关于工作时间的规定等，加上地方法规对劳动基准的延伸规定差异较大，使得基准高的地区企业在与基准低的地区企业竞争中处于劣势，也使得我国企业对比国外企业的竞争力大大削弱了。无法承担的劳动基准相反会促使企业普遍违法，这就出现了“劳动基准高而劳动者受益少”的现状。目前过分强调妇女劳动权益保护反而加重了妇女就业歧视，造成妇女就业难的社会问题，很多企业反映雇用女职工的成本比雇用男职工高50%甚至一倍。另外，片面强调保护弱者反而忽视和侵害了企业的正当合法权益，严重挫伤了企业的经营机制和活力，从而拖经济发展的后腿。
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公司地址：河南省郑州市祥盛街10号院6号楼1806


sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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