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iso认证公司 发表于 2021-9-14 14:54:18

辽宁抚顺sa8000社会责任管理认证申请

辽宁抚顺sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度即“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”，现代企业制度的四个方面是个统一的整体，权责明确就是要求理顺企业管理者和职工的权利、义务和责任，调动经营管理者和职工的积极性，增强企业内部的凝聚力和市场竞争力。
（2）有利于扩大职工民主参与，加强企业的科学管理。职工是企业效益的主要创造者职工对企业的重大决策和涉及职工切身利益的重大事项有知情权。厂务公开的重要作用就在于通过公开厂情，调动职工的积极性，使广大职工真正了解企业改革与发展重大决策、涉及职工切身利益的重大事项，为广大职工通过职工代表大会等形式行使民主权利，提供了必不可少的条件，打下了良好的基础
（3）有利于调动企业经营管理者和职工的积极性。搞好企业，必须充分发挥企业经营管理者和职工的积极性，以形成强大的合力。当前影响企业发展的一个方面是企业经营管理者遇事不与职工商量，听不进职工的批评意见，与职工的感情疏远了。推行厂务公开为企业经营管理者找到了一个密切与职工群众联系的新途径架起相互理解、相互信任、相互支持的桥梁，就能够有效地调动经营管理者和职工的积极性，同时也有利于企业劳动关系的协调与稳定。
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认证联系方式：
联系电话：4006466645
公司地址：辽宁省沈阳市和平区中山路195号阳光财险大厦18层


sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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