iso认证公司 发表于 2021-9-14 14:15:05

江西抚州sa8000社会责任管理认证申请

江西抚州sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
现代企业制度是与传统企业制度相对而言的。传统企业制度下，企业出资人一般就是管理者，在私有制企业中则表现为家族企业管理模式，在国有企业中则表现为政企不分。在传统企业制度下，职工较少参与企业管理的权利，因此，也就缺乏民主管理。建立现代企业制度要同我国基本社会制度相结合。也就是说，要建立中国特色的社会主义的现代企业制度。职工参加管理是体现人民当家作主的重要内容。在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“加强基层民主建设，切实保障人民群众依法管理国家事务、经济事务和社会事务的民主权利。”通过职工代表大会或其他形式，组织职工参加企业民主管理是现代企业制度的一个重要组成部分。职工民主管理，是职工依照法律和有关规定，通过一定的组织形式，参加企业管理，行使民主权力的活动
职工民主管理的概念，包含着这样几个含义：一是职工民主管理的主体是全体职工群众，从这个意义上讲，全体职工参与民主管理只能是本企业，对所在企业的各项工作进行民主管理；二是职工民主管理是要依照法律管理，职工民主管理要在法律规定的范围内进行，当然，企业也可以在法律规定的原则内进行具体机制的创新，使民主管理的模式不断得到发展；三是职工民主管理的特点是参与管理，也就是说职工民主管理重在参与，发挥群策群力的作用，使职工在参与本企业的管理上真正发挥作用。
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sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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