iso认证公司 发表于 2021-9-14 14:13:56

江西上饶sa8000社会责任管理认证申请

江西上饶sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
规章制度专门小组是职工代表大会为审查企业重要规章制度而设置的专门机构。其主要职责是：为职工代表大会审查同意或否决企业重要规章制度进行调查研究，提出建议，并监督检查职工代表大会审查同意的有关规章制度的贯彻执行。
生活福利专门小组是职工代表大会为审查同意或审议决定有关企业内部分配和职工生活福利等重大事项而设置的专门机构。其主要职责是：为职工代表大会审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项，进行调查研究，提出建议，并监督检查职工代表大会上述有关决议的贯彻执行。
评议监督干部专门小组是职工代表大会为评议监督企业各级行政干部而设置的专门机构。在职代会评议企业行政领导干部期间，在企业评议监督干部领导小组领导下工作。其中主要职责是：为职工代表大会评议各级行政领导干部进行调查研究，提出评议监督领导干部的建议和方案；同时，通过各种形式落实职工代表大会对各级行政领导干部的监督权。
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认证联系方式：
联系电话：4006466645
公司地址：南昌市红谷滩新区丰和南大道696号南昌航空大学校



sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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