iso认证公司 发表于 2021-9-14 13:50:58

浙江丽江sa8000社会责任管理认证申请

浙江丽江sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
二、童工
）标准要求
准则：
1、企业不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
2、如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，企业应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。企业还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
3、企业应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的未成年工教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。企业所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或未成年工的现象。另外，这些儿童和未成年工每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过10小时。
4、无论工作地点内外，企业不得将儿童或未成年工置于危险不安全、不健康的环境中。

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认证联系方式：
联系电话：4006466645
地址：浙江省杭州市滨江区江南大道3688号潮人汇大厦五楼


sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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