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iso认证公司 发表于 2021-9-14 11:34:07

湖北黄冈sa8000社会责任管理认证申请

湖北黄冈sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
其次，规范做法。要求各基层单位执行集团公司《平等协商和签订集体合同办法》（仅限子公司）、《劳动争议协调办法》和《劳动法律监督办法》，并建立相应组织。要依照有关法律法规进一步健全完善集体合同的管理制度，要求各子公司建立动态管理档案管理、监督检查制度。凡是签订集体合同的子公司都要完善协商机构健全协商制度。凡涉及企业劳动关系方面的问题都要由工会代表职工与企业协商解决，真正形成企业劳动关系的协商机制。此外，他们在子公司推行集体合同工作中，更注意合同的履行，承诺的兑现和落实。他们把监督检查和履约责任制结合起来，并根据考核的结果对相关部门人员进行奖惩集体合同多项条款不能兑现，职工意见较大的子公司，不能评为先进单位和先进职工之家，其单位领导不能评为先进个人。从公司几年来推行集体合同制度所产生的效果来看，凡是兑现集体合同比较好的单位，其劳动关系就比较稳定，企业领导和广大职工的法制观念就比较强。他们还十分注意发挥典型示范作用，通过各子公司之间的对口交流、信息沟通、专题调研等活动，及时发现和总结一批典型经验和好的做法进行交流、推广。到目前已有7家子公司工会根据集团公司集体合同代表职工同企业签订了自己的集体合同，其余子公司则执行集团公司集体合同。所有基层单位均成立了劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会。
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认证联系方式：
联系电话：4006466645
公司地址：湖北省武汉市江汉区新华路396号民生银行大厦35楼

sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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