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iso认证公司 发表于 2021-9-14 11:32:41

湖北荆门sa8000社会责任管理认证申请

湖北荆门sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
一是抓平等协商集体合同建制，使维护职工合法权益的职能落到实处。依照集体合同办事不仅有效地防止了侵害职工权益的事，而且使一些原来多年得不到解决的问题也迎刃而解。二是抓平等协商集体合同建制，提高了企业和工会在职工中的地位。集体合同已经成为公司协调劳动关系的准则，公司领导和部门经理在制订方针目标、规章制度，尤其是研究劳动关系问题时，首先想到的是集体合同和征求工会意见。比如公司在制定职工工资总额预算和调整方案时，董事长首先考虑到应符合集体合同的相应条文，劳动人事部门在国务院没有正式公布职工年休假办法时，同工会共同研究，按集体合同有关条款，出台了华北制药集团公司职工年休假办法并付诸实施，财务部门在资金紧张的情况下仍然保证了临退休职工休疗养费。集体合同的规范运行还改善了工会在职工心目中的形象，他们在遇到涉及自身权益的问题或与公司在劳动关系方面产生不同认识时，首先想到的也是工会和集体合同，如公司在试行后勤部门改革方案时，很多职工提出改革方案应经职代会通过，并提出了许多改进意见，对此，企业都作了调查，并反映给了主管部门和公司领导，在试行半年后，提交职代会联席会通过。
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认证联系方式：
联系电话：4006466645
公司地址：湖北省武汉市江汉区新华路396号民生银行大厦35楼


sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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