iso认证公司 发表于 2021-9-14 10:55:59

四川阿坝sa8000社会责任管理认证申请

四川阿坝sa8000社会责任管理认证办理申请
sa8000认证知识科普：
4不得使用童工
4.1不得再招童工
4.2所有公司要制订、参与并资助童工救济政策和项目，使任何曾经做过童工的儿童接受正常的教育，直至他们不再是儿童为止。儿童和童工的定义见附录
43不得安排儿童和18岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作
44这些政策和程序必须与相关的ⅡO标准条款一致。
5维持生活的工资
51每个标准工资周所支付的工资和福利，至少要达到法定的标准或行业规定的标准的较高者。在任何情况下，所支付的工资总应足够满足基本需求，并提供一些可供自由支配的收入52雇员开始工作前，应为他们提供书面的、易于理解的有关工资的雇用条件的资料。在每次支付工资时，要为他们提供本次工资期间的详细工资情况。
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认证联系方式：
联系电话：4006466645
地址：四川省成都市高新区天府一街535号两江国际B座

sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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