iso认证公司 发表于 2020-3-9 17:08:49

淮南iso22000认证

食品科普：
食品企业一般采用下列方法激励员工。
（一）信任激励
当下级向上级提出合理化建议时，要给予鼓励和支持，合理化建议的采纳、实施，将会对员工产生很强的激励作用。即使有些建议不合理或比较片面，也要向员工讲清原因，切忌不理睬或讽刺、挖苦，这会大大挫伤员工的积极性。明智的管理者会为企业员工参与经营管理提供一切方便，激发他们的主人翁责任感和工作热情，使员工觉得企业信任他们，承认他们的“自身价值”。
（二）榜样激励
榜样是实实在在的个人或集体，有较强的说服力和号召力，容易引起共鸣，给人以鼓励、教育和鞭策作用，激发他人摹仿和追赶的愿望。在运用榜样激励时，要注意所树立的榜样必须有广泛的群众基础，真正来自于群众。
另一方面，企业管理者的行为本身就具有榜样作用。在企业中管理者自身无时不产生一种影响力，自身的工作态度、工作方法、性格好恶及言谈举止都会给下属以潜移默化的影响。因此管理者应注意树立自身的良好形象。

http://www.isorenzheng.org/data/attachment/forum/202002/26/135507hv2zc4nkww5585ew.jpg

淮南联系方式：
电话：4006 4666 45
地址：安徽省合肥市高新区玉兰大道与习友路交口院士大厦

iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、食品企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。淮南食品和食品企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
淮南食品和食品企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是淮南企业最好的选择。
淮南景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-1853-1-1.html
页: [1]
查看完整版本: 淮南iso22000认证