iso认证年审 发表于 2020-10-22 14:53:24

什么是计件工资？

什么是计件工资？
    计件工资是根据劳动者完成合格产品的数量或作业数量，按既定的计件单价，来核算支付劳动报酬的一种工资制形式。其计算公式为：工人应得的计件工资=该产品计件单价×生产某合格产品的数量。

    计件单价=按照某工作物等级计算的单位时间标准工资该工作物单位时间的产量定额，实行计件工资应具备下列条件：企业管理干部具备了实行计件工资的能力，思想政治工作能跟上；能够单独地度量个人或生产组实物产量，能够检查产品质量，并有先进合理的劳动定额和合理的计件单价；实行计件工资不得提高单位成本产品中工资的含量。

    生产任务饱满，原材料、动力等生产条件能保证正常供应，产品品种比较固定；五、生产管理制度、经济核算制度健全，劳动定员、劳动组织比较合理，实行计件工资不致破坏工序间能力的平衡等。在工业企业iso认证中计件工资的形式主要有：直接计件工资制、累进计件工资制、计件奖励工资制、分段计酬工资制、包工工资制等。

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